最新工会经费计提比例及账务处理

最新工会经费计提比例及账务处理

《工会法》第四十二条第二款规定:"建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费",本条同时规定"企业、事业单位拨缴的经费在税前列支".

企业应当及时按规定比例计提工会经费,划拨工会账户.至于多计提工会经费,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,超过职工工资总额2%部分的工会经费是不予税前扣除的.如果企业想支持工会开展活动,可以通过行政补助方式向工会划拨费用.

至于工会经费计提的账务处理,基本是这样的:

企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

1、如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.

2、如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应付款--工会经费"科目.

3、工会组织支付活动经费时,借记"其他应付款--工会经费"科目,贷记"银行存款"(或现金)科目.

企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

工会经费计提和支付的会计分录怎么做

计提和支付工会经费时:

①借:成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工--工会经费

管理费用--工会经费

贷:应付职工薪酬--工会经费

②借:应付职工薪酬--工会经费

贷:银行存款--上交上级工会(40%)

银行存款--上交单位工会(60%)

要点:

①工会经费通过"应付职工薪酬"记录和反映

②工会组细向企业开具"工会经费收入与用收据"

③企业实际向工会实际支付经费是税前扣除的前提(上限工资总额的2%)

④工会经费40%逐级上交(无工会组细由税务代扣)

⑤工会经费60%部分加上级返还部分由企业自主使用

⑥工会经费由工会会计建账处理,个人缴纳部分记账处理(工资的5‰)

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