支付兼职人员工资怎么做账

支付兼职人员工资怎么做账

应该和公司的员工工资一样,计入应付职工薪酬的科目中核算.

借应付职工薪酬一兼职人员工资

贷银行存款

代扣代缴个税时以劳务报酬基数上报,或者可以让兼职的人去自己公司财务商量是否可以把自己的这部分钱合并到之前部分一起纳税.

注意:

1、保险的交缴情况,医疗工伤的赔付比例或是赔付金额由谁承担;

2、工资支付的形式与时间;

3、兼职人员入职,离职工资支付;

4、中介费用的提取方式;

临时工资的账务处理

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别.

提取时:

借:管理费用等成本费用类科目

贷:应付工资

支付时:

借:应付工资

贷:现金

代扣代缴个人所得税:

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税.如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元.

临时工资的计算

劳动法对同工同酬相关法条规定

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.

第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案.

"雇佣关系"则是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导下,以自身的技能佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系.雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系,不以是否签订劳动合同为前提雇佣关系属民法范畴,劳动合同关系属劳动法范畴.

针对支付兼职人员工资怎么做账的问题,文章中进行了具体的解答.可以将其计入应付职工薪酬的科目进行分录.并且,根据相关的税法规定,兼职人员的工资也是需要缴纳个人所得税的,可以由公司进行代扣代缴.本文的解答完毕.