审计署审计长李金华：揭露问题是审计的第一责任

10月16日上午，北京市审计干部培训中心会议厅里响起热烈的掌声，参加北京市审计局处级领导干部培训班的全体学员欢迎刚刚参加完十六届三中全会的李金华审计长作题为“学习‘三个代表’重要思想，深化对中国审计若干问题的思考”的主题报告。

李金华指出，当前，学习“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神，就是要找差距，明确前进的方向。今后的10年是关键的10年，既是机遇，也是考验。我们必须明确目标，在观念、方法、手段上要适应改革的深化。能否与时俱进，开拓新局面，关键看我们能否寻找差距。审计署搞了五年规划，问题提出来了，就是解决问题的一半。我们的标准有两条，一条是改革发展，建设小康社会的目标；一条是瞄准世界上发达国家和审计搞得好的国家的水平。审计不能光看静态的东西，更要看动态的东西。再有就是提高审计的科技含量，开发利用计算机，加快信息化建设，通过推广先进的技术手段来提高审计的科技含量。

李金华指出：当前审计工作要解决两大问题，一是解决审计水平的层次问题，不能老是初级产品，缺乏深加工，附加值太低。要提高审计的层次，宁可项目少一些，水平要高一些。要将重点选择好，不能从自身需要出发，要从社会需要出发，从公众需要出发。要增强宏观意识，分析产生问题的原因，说点别人说不出来的问题。财务会计领域打假，财政细化部门预算，规范转移支付以及效益问题，这些都是亮点。当前和今后一个时期主要是揭露问题，不是唱赞歌。只有揭露问题才有说服力，才能引起各方面的重视。揭露问题是审计的第一责任。二是要保证审计质量，实行审计质量控制。建立完整的可考核的质量控制体系和责任追究制度，核心问题是要抓队伍建设。有什么样的队伍就有什么样的水平。我们的眼睛不能只盯在硬件上，更要盯住软件，先培养人。要坚持培训，复合型人才不是简单地相加。要扩充审计人员的知识面，阅历就是财富，就是知识。要实行人事制度改革，坚持岗位交流，领导职务和非领导职务的交流，给年轻的骨干脱颖而出的机会。还要搞主审责任制，老同志第一位的责任是将年轻的同志抬一抬，形成一种活力，形成一种交流机制。

最后，李金华说，希望大家进一步解放思想，进一步寻找差距，进一步提高审计工作质量，不断开拓新的审计领域。北京市的审计工作在全国应该走在前列，百尺竿头，更进一步。

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