快学用户_0 2026-02-16
答疑老师2019-08-30
可以以修改,但需要到税务大厅进行更正申报
答疑老师 2019-08-30
回答:好的。请问一下2018年有一笔关于支付工资分录写错了,但是年度汇算这样也错了,那怎么处理
快学用户_0 2019-08-30
追问:不属于重大错误事项,不更正了。
答疑老师 2019-08-30
回答:那分录也不用改了吧
快学用户_0 2019-08-30
追问:分录也不会改了,因为2018年企业所得税汇算清缴已经做了。
答疑老师 2019-08-30
回答:麻烦老师帮我看一下第一张图片的表格,第二张图片是实际发放,现在个税2019年7月1日至2019年7月31日所属期间的累计收入是123500这个误差我不知道是哪里错了?
快学用户_0 2019-08-30
追问:这个只能自己一 一进行核对了。这个误差,就是可以按月进行核对,如1-6月份累计数据是否有误,这个没有错误,就是在在7月份出现误差,有误差,就是找1-6月期间的数据
答疑老师 2019-08-30
回答:老师,这样是不是对了。
快学用户_0 2019-08-30
追问:你看你们4月份工资没有支付吗,就是有计提18500元的数据在账上,没有显示支付4月份的工资
答疑老师 2019-08-30
回答:你看一下黑色那一栏就是支付4月份工资
快学用户_0 2019-08-30
追问:由于7月份的账已经结了,你可以这样,打印这个明细作为凭证附件,全部将计提的数据冲平,再计提8月份的工资数据,就可以了。在8月份的账务处理可以这样处理。
答疑老师 2019-08-30
回答:我现在把7月份的反结转了,红冲的都做在7月份里面,可以吗?还是按你刚才那样说的做,现在数据都是对的,是吗?
快学用户_0 2019-08-30
追问:这个就是有余额,这个余额就是如果是是7月份计提的数据,就是对的,要不就是多提了,要不就是少计提了工资的费用
答疑老师 2019-08-30
回答:那你的意思就是在8月份里把所有计提的给他红冲掉吗
快学用户_0 2019-08-30
追问:是的,这个在8月份将余额红冲,再重新按8月份工资计提处理,就可以了。或者是按差额补提8月份的工资也行。
答疑老师 2019-08-30
回答:好的,只要计提之后他的期末没有余额那就是对的,是吗?还有一个就是我红冲之前几个月的工资,有一部分是现金支付出去的,我现在要开费用报销单,上面的日期写7月的还是写之前的月份
快学用户_0 2019-08-30
追问:第一个问题:是的,计提后就是8月份需要计提的工资数据了。 第二个问题,不用开费用报销单,就是工资的计提数据,这个是自制的明细表。月份是以前的月份
答疑老师 2019-08-30
回答:有一部分工资是现金发放的,工资的数据有变动,要开费用报销单吗?
快学用户_0 2019-08-30
追问:这个不用,现金发放的做现金支付,银行存款发放的做银行存款支付

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答可以以修改,但需要到税务大厅进行更正申报
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