​算工资时,扣除累计如何算?

算工资时,扣除累计如何算?

当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额,应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用,累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数,当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额,累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000先把截止当月所有工资,相当于"年"算个人所得税,减去截止到上月已累计缴纳税额.就是当月需要"致"个人所得税"代扣代缴"是指某一项收入在代扣代缴完税后,就已经是税后收入了,未来无需补税,比如现在的工资薪金、劳务报酬等;工资薪金、特许权使用费、劳务报酬和稿酬合起来称为综合所得,而综合所得是需要按年汇算清缴的,因此即使工资薪金平时单位履行扣缴义务后,其依然不是完全意义上的税后收入,因此用"预扣预缴"更加准确.税务机关将通过提供扣缴软件,由单位录入当月收入、扣除等金额后,自动计算出每一个纳税人自年初起累计至当期的应纳税款,扣减已纳税款后,计算出每一个纳税人当期应纳的税款.

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得.

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税.

工资个税扣除的速算扣除数是怎么算?

速算扣除数的计算公式是:

本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数

此外:

1、个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2、年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下:

对应税率=奖金收入总额÷12对应的税率

应纳税额=(应得工资-起征工资)×对应税率-速算扣除数

以上整理的资料内容,就是我们针对"算工资时,扣除累计如何算?"这一问题的详细解答.这样讲解的情况下,相信大家都知道工资累计扣除的计算方法了吧!除了这个方法之外,小编还介绍了工资个税扣除涉及到的速算扣除数公式,希望有助大家记忆.