保洁阿姨临时工，要不要给她缴社保？

我们公司聘请了一个保洁阿姨，有签署合同，但没有给她缴纳社保，是不是不合规啊？

最佳答案：

根据你的描述，种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性，应该按照工资薪金给她发放工资，并且需要给她缴纳社保。

其它3个回答：

回答1：

可以问下你们的保洁阿姨，如果她已经其他单位交过一份社保的话，你们就不需要再重复缴纳了

回答2：

一般这些固定的保洁人员，可以找中介机构合作，由中介结构委派人员并给你们开票，这样就可以规避社保问题了

回答3：

您好，是的，保洁阿姨与公司签订劳动合同存在劳动关系需要购买社保。