员工加班餐费计入什么科目

员工加班餐费计入什么科目

使用新会计准则:

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金

(2)月末,分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入"应付职工薪酬"科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度"应付福利费"科目的内容.

所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入"应付福利费"或"管理费用--福利费"科目中;如果使用新会计准则,计入"应付职工薪酬--职工福利费"科目.

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出

公司员工加班费用的账务处理

一、加班费用的账务处理

首先要明确一点,加班费属于正常工资的部分.所以加班费需要和工资进行同样的账务处理.而且超过个人所得税起征点,依然要扣除应缴税费部分.分录如下:

1.计提工资时:

借:营业费用(销售人员加班费)

制造费用(生产工人加班费)

管理费用(管理人员加班费)

……

贷:应付职工薪酬--工资

2.支付加班费时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

二、加班交通费的账务处理

在交通费上一共分为三种情况:

1.如果是出差的交通费,则可以计入差旅费:

借:管理费用--差旅费

贷:库存现金

2.如果是给职工的交通补贴,可以作为职工福利核算:

借:应付职工薪酬--福利费

贷:银行存款

3.如果是职工的报销车费(非出差):

借:管理费用--交通费

贷:库存现金

围绕加班费用,本文讲解了员工加班餐费计入什么科目等问题,这种加班产生的员工费用,也是通过应付职工薪酬核算,可以在该科目下继续设置几种明细科目来记录,接着要对应不同期间费用,什么部门员工发生的就计入什么会计科目.