公司承担个人社保可以做营业外支出吗
如果公司全额承担原应由职工承担的个税及社保,可以通过"营业外支出"科目核算.这部分支出不能在企业所得税前列支.因为,这是个人负担的.
可以依据所得税法:
第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.

缴纳社保怎么做分录?
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)
其他应付款-社会保险费
-住房公积金
贷:银行存款
根据规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本.
公司承担个人社保可以做营业外支出吗?一般情况下,公司和个人是各自承担一部分的社保的,如果全部由公司来承担的话,就可以计入营业外支出的科目中核算了.因为这个部分本来是由个人缴纳的.上文的解答内容就介绍到这里了.

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