待转金抵交个人应交社保会计分录

待转金抵交个人应交社保会计分录

1:假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费,并且足额缴纳了的话,社会保险根据规定比例会进行分账处理,即其中多少进入账户,多少进入统筹.

2:但你单位只缴了8000元,则社会保险没有办法进行分账,就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转(等待转移的意思)账户上,这笔钱也就叫待转金,

3:假设下个月你单位又缴了3000元,并且你单位下个月应缴还是1万元的话,那么,2个待转金合计为11000元,够一个月的,社保会把上个月的账分下去(规定社保是先可早的分).这样你单位的待转基金就只剩1000元了.

交社保会计分录

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

其他应付款-社会保险费

-住房公积金

贷:银行存款

根据规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本.

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

关于待转金抵交个人应交社保会计分录的做法,上述文章中通过举例的方式进行了解答.在会计上,对于社保的处理和工资一样,一般都是通过应付职工薪酬的科目来做分录的.而社保的内容也是包括了几项的.相信看完文章,大家已经有所了解了吧!