原标题:传承中央苏区精神 打赢营改增攻坚战
广东梅州是中央苏区之一。在这里,人们弘扬一种精神,那就是中央苏区精神;在这里,有一群国税人,他们打造一种文化,那就是“围龙文化”。这里的国税人坚持倡导“精神+文化”,敢于吃苦、敢于牺牲、敢于奉献,一直在营改增的路上凝心聚力、奋勇争先。他们在5月1日零点冒着大雨成功开出四大行业首张营改增发票的基础上,5月20日召开首战总结暨第二战役动员部署大会,决心为营改增取得最后胜利再立新功。
凝聚苏区精神“两学一做”攻关营改增
广东省国税局局长胡金木指出:营改增开票第一关的闯过,凝聚了广东国税人的智慧和汗水,也体现了广东国税干部队伍是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
对于打了一场胜仗的梅州国税人来说,贯穿始终的是中央苏区精神,是坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献。
那么,如何打赢营改增攻坚战,上交一份令纳税人满意的答卷?梅州市国税局局长梁培文说:“梅州五县一市两区都是中央苏区,营改增工作是一个没有硝烟的战场,落实营改增是践行‘两学一做’的最好战场。我们将传承中央苏区精神与‘两学一做’结合起来,关键时刻党员带好头、作表率、挺起来,多大的事都能做、多大的事都能办、多大的事都能成,坚决打赢这场攻坚战。”
推迟婚期同心备战营改增。有这样一对新婚夫妻,丈夫叫李尚尔,妻子叫李文慧,两人都是党员、同是一线税收管理员,一个在梅江区国税局江北税务分局,一个在梅县区国税局丙雁税务分局。1月28日,他们领了结婚证,并初定于3月底举办婚礼。营改增来了,大量的管户数据清理核实、税种和票种核定等准备工作落在他们身上,而且一个多月时间内就要完成。怎么办?两个人一商量,决定推迟婚期,同心备战营改增。每当同事问及婚礼的事,他们就笑着说:“等营改增开票成功了,再办婚礼也不迟。”直到5月9日,他们才举办了简朴的婚礼。5月11日,他们只休息了一天,就双双投入了新一轮营改增工作。
舍小家顾大家奋战营改增。在梅江区国税局江北税务分局办税服务厅,有一位十年如一日爱岗如爱家的党员——李盛海。4月4日,他的妻子突患急性肺炎,被送进医院。术后,她经常在下半夜发烧,有时输液至三四点钟。整整21天,白天,李盛海与同事们不仅要负责营改增1811户纳税人的前期准备和136户纳税人税控器具的发行工作,还要挑起大量的培训担子;晚上,他要赶往医院照顾妻子,第二天又要送孩子到幼儿园,然后早早赶到办税服务厅,完成营改增的相关工作。面对细心的分局长的询问,李盛海说:“我不能因为妻子的事影响工作,在营改增上分心。我尽量安排好时间,完成好任务。”
梅州市国税局系统有在职干部职工1189人,其中党员1057人,占89%;党组(党委)9个,党支部51个。在这支党员队伍中,时时处处都可以看到“决战营改增,党员挺在前”的身影,书写了一个个最美党员的故事。
融合苏区精神“围龙文化”引领营改增
梅州是著名的“世界客都”“文化之乡”。梁培文局长说:“我们将苏区精神、客家文化与国税文化融合,打造‘精神+文化’的‘围龙文化’品牌。通过多年实践,让文化落地生根,做到落地不落后。”
青年突击手鏖战营改增。3月22日,广东省营改增数据迁移平台上线,梅州市国税局货物与劳务税科的梁智维,发挥计算机专业优势,主动熟悉并指导基层共管户维护等操作,建立了梅州营改增工作微信群,帮助基层解决问题50多个。清明节那天,他接到省局发票新系统测试发行和发票领用的通知,毅然放弃回乡扫墓的计划,一心扑在测试上。在测试中,他发现有的一般纳税人无法领用增值税专用发票,并判断是省局后台模块数据库不同步导致的,必须由省局后台解决。于是,他第一时间请示省局,上报邮件,并得到肯定,修改了全省数据库的数据。这在全省属首例。
这只是“心怀苏区、文化引领”的缩影。在梅州市国税局系统,从机关到基层,从局长到干部,从老同志到年轻人,“精神+文化”的无形力量,激励着他们在营改增的路上不叫一声苦、不说一声累。
老骥伏枥苦战营改增。有位老同志叫郭文洲,现任大埔县国税局政策法规股股长。对于营改增带来的新业务,他说:“不要看我五十好几,人老了点,学习起来吃力,可我这把老骨头,也跟这帮年轻人一样,每天都在办税服务厅为纳税人解答、办理涉税问题。”一个多月来,他与同事共同完成了1672户试点纳税人数据迁移,一般纳税人登记、税种票种核定、三方协议签订,开票首日与试点纳税人零距离对接等工作。他的父亲重病,他委托爱人照顾,没有请过一天假,一心扑在营改增工作上。
牢记苏区精神“争先创优”担当营改增
他是谁?他是梅州国税人。为了谁?一切为了营改增。一个月来,梅州市国税局系统在营改增这项急难险重任务面前,比着干、争着干、抢着干,不讲困难、不讲条件,冲锋在前、担当在前,以实际行动书写了一篇篇争先创优的动人文章。
劳模率先挺战营改增。“我们是营改增纳税人的服务员,我们要实干加巧干,同心协力把营改增这场硬仗打出水平、打得漂亮!”刚刚获得全省五一劳动奖章的梅县区国税局局长罗志坚,始终把营改增工作放在心上、扛在肩上,带领全区干部职工按照“基础工作准备好、业务技能掌握好、服务对象对接好、政策要领宣传好、管理服务落实好”的原则,扭住营改增工作不放,确保5月1日成功开出了首张营改增发票。同事和纳税人都说他是好党员、好税干、好朋友。
“五一”前后,梅州市国税局在连续13年被评为机关作风建设先进单位的基础上,又一次在营改增的道路上留下了一连串带省字号的闪光足迹:
——平远县国税局办税服务厅被授予广东省巾帼文明岗荣誉称号;
——梅州市国税局被评为广东省扶贫开发“双到”工作优秀单位;
——兴宁市国税局被继续认定为广东省文明单位;
——丰顺县国税局再次被授予广东省五一劳动奖状;
——梅县区国税局局长罗志坚被授予广东省五一劳动奖章;
——丰顺县国税局团支部被授予广东省“五四”红旗团支部荣誉称号。
——兴宁市国税局老党员陈华光被评为“广东好人”。
发扬苏区精神“越战越勇”闯关营改增
梁培文局长说:“梅州国税人在5月1日零点冒着大雨成功开出了四大行业首张营改增发票。我们只是打了第一场仗,走出了成功的一步。我们还要大力弘扬中央苏区精神和倡导‘围龙文化’,越战越勇,为闯关营改增再立新功。”
梅州国税人努力践行“好好工作、天天向上”“用心工作”“把事情做到最好”的理念,在营改增路上奋勇前行。该局在全面推开营改增试点工作首战总结暨第二战役动员部署大会上提出:
——继续强化思想重视。以百分之百的雄心闯关夺隘、百分之百的匠心精耕细作、百分之百的决心肃纪振威,马不停蹄,扎实推进工作;
——抓好抓实工作落实。进一步落实责任、进一步抓实工作,抓好教育培训、做好服务优化,加强分析调研等,做到守土有责、守土负责、守土尽责;
——从严从细聚焦问题。从征管、技术、服务、培训等几个方面保障入手,细致梳理、查找问题,开展地毯式排查、回炉式培训等工作,防微杜渐;
——正面引导社会舆论。捕捉试点工作的亮点成效、社会关注的热点话题,准确把握涉税舆论的特点,做好政策解读、工作报道、形象展示,营造正面社会舆论氛围。

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