公司发放现金福利有签收单怎么做账

公司发放现金福利有签收单怎么做账

计入管理费用-职工福利费

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪筹

发放时:

借:应付职工薪筹

贷:库存现金

公司发放现金福利的税务处理

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理.

1、个人所得税

根据规定,单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的,所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税.

2、企业所得税

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超出部分应该做纳税调增.

情形二:该笔过节费是并入工资薪金发放的

【会计处理】

借:应付职工薪酬-工资 200

贷:库存现金 200

【税务处理】

1、个人所得税

并入工资薪金一起发放的福利性补贴,属于工资薪金所得需要代扣个人所得税.

2、企业所得税

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,与工资薪金一起发放的福利性补贴,可以作为企业的工资薪金支出,在所得税前扣除.

知识拓展

1、过节发放200元零食大礼包

借:应付职工薪酬-福利费 200

贷:银行存款 200

2、过节组织员工聚餐花费2000元

借:应付职工薪酬-福利费 2000

贷:银行存款 2000

3、过节组织员工旅游花费20000元

借:应付职工薪酬-福利费 20000

贷:银行存款 20000

公司发放现金福利有签收单怎么做账?企业发放福利,在会计处理的时候,我们通常是计入企业的福利费支出中,企业发放福利,是需要员工签字确认的,这样在企业申报缴纳企业所得税或者是个人所得税的时候,有据可循.更多精彩会计资讯,请继续关注我们网站更新.