工厂里雇的保洁怎么做会计分长期

工厂里雇的保洁怎么做会计分长期

长期的话,一般可以做工资处理.

如果不是长期的话,单纯的保洁费,,会计分录做管理费用-其他就可以了,但是如果不能提供发票,最终是无法合法税前列支的.

保洁费做管理费用比较合适一些.

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.具体包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险.

公司请的清洁阿姨的工资,怎么做会计分录

一、公司请的清洁工也属于公司的职工,按正常工资的计提和发放进行处理.即

1、按职工服务的受益对象将应付工资计入有关成本费用科目,并确认一项负债.

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--工资

2、发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金

二、说明.

1、《企业会计准则第9号--职工薪酬》第三条: 本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员.未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员.

2、第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.

工厂里雇的保洁怎么做会计分长期的相关内容如上,大家对此有什么看法,有一些小的问题,只要稍微思考一下就好,保洁员的工资计入管理费用,这方面的理论知识,可以了解一下企业会计准则中有关职工薪酬的内容,这有助于我们理解.