资讯详情

首页  >  中级考试  > 资讯详情

​银行代发工资和转账工资的区别

2022-11-22 来源:快学会计网

导读:银行代发工资和转账工资的区别都有什么?按照小编老师的理解,其实我们都知道公司员工工资的发放有两种情况,分别为代发工资和自行转账,而两者之间的区别主要是体现在处理的数量和私密性方面.其他相关的介绍资料都会在下述内容中进行阐述,学员都可以来参考下文.

银行代发工资和转账工资的区别

代发工资和企业自行转账支付工资的区别在于以下几个方面:

1、处理的数量,银行代发可以一次输入后一键转账,而自行转账,则一般需要单个单个来支付.

2、私密性方面,银行代发工资可以使工资发放更为私密,能减少劳务纠纷.而自行转账,则私密性要差.

银行代发工资和转账工资的区别

代发工资怎么做账?

甲公司代乙公司发工资,甲和乙之间首先建立了往来账关系:

1、甲公司的账务处理

借:其它应收款--乙公司

贷:银行存款

2、乙公司的账务处理

先计提工资:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

3、乙公司请甲公司代发工资时,乙公司的账务处理

借:应付职工薪酬--工资

贷:其它应付款--甲公司

应付职工薪酬--社保

应付职工薪酬--公积金

应交税费--应交个人所得税

4、乙公司打款给甲公司的账务处理

甲公司做以下会计分录:

借:银行存款

贷:其它应收款--乙公司

乙公司做以下会计分录:

借:其它应付款--甲公司

贷:银行存款

应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业按规定发放给职工的各种薪酬.

按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

其他应付款包括应收的各种赔款、罚款;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项;备用金(向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金);存出保证金(如租入包装物所支付的押金);他各种应收、暂付款项等.

银行代发工资和转账工资的区别都有什么?综合以上内容所述,学员们应该知道公司的银行代发工资和转账工资之间的区别都是有什么的,并且如果公司的员工人数较多,那自行转账处理上就非常复杂.更多相关的介绍资料都在本网站上,如果你们有什么其他的会计问题需要提问,这里有专业会计老师给你们解答.

相关资讯
支付保证金应取得何种票据?
银行入账通知书和银行回单可以通用吗?能否做
Excel2007技巧大全:禁止复制隐藏行或列中的数据
WORD中如何在相交的直线交点上画上圆点
如何在word工具栏中显示按钮屏幕提示

点击长按保存图片,微信识别

扫码立即领取资料

咨询