一次性交一年的厂房租金怎么入账
答:租赁期不足一年的厂房租金直接计入"制造费用"科目,超过一年的租金计入"长期待摊费用"科目,在租赁期内平均摊销.
会计处理:
1、支付时,
借:长期待摊费用
贷:银行存款
2、摊销时,
借:制造费用
贷:长期待摊费用
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各种间接费用,包括公用事业、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员工资、劳动保护费、国家规定的相关环保费用、修理期间的季节性和停工损失等.

现举例说明借贷记账法下会计分录的编制方法:
1、2008年7月5日,红云公司以银行存款30000元购买一台新机器.
借:固定资产30000
贷:银行存款30000
2、2008年7月8日,红云公司收到B企业投入资金40000元,款项收存银行.
借:银行存款 40 000
贷:实收资本40 000
3、2008年7月20日,红云公司从开户银行去的一年期流动资金借款50000元存入银行.
借:银行存款50000
贷:短期借款50000
4、2008年7月22日,红云公司购进材料一批价值20000元,货款未付.
借:原材料20000
贷:应付账款20000
为员工租房租金怎么入账?
想进管理费用可以,但是你们公司要和租房的人签个合同,付款的时候从公司把钱付出去.一定记得要发票
借 :管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:银行存款/现金
要计入工资总额,超过5000,缴个税
新会计准则规定,凡是支付给职工及为职工支付的费用,都应计入"应付职工薪酬".按提供服务的受益对象,计入相关资产成本或当期损益..
如果租金发票是一次开9000元的,最好做"待摊费用";如果发票分3个月开的最好做"预付账款"因为这样做会计凭证的附件(即发票)入账比较规范.
如果发票抬头开给公司的应该先计入"应付职工薪酬--应付福利费",再结转到"管理费用--福利费"中(因为《小企业会计准则》"应付职工薪酬"科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项); 如果发票抬头开给个人的应计入"应付职工薪酬--工资薪金"并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税.
关于"一次性交一年的厂房租金怎么入账?"的内容,其实非常简单的,如果企业的财务不想每月都要做一笔分录的话,那么可以直接给交一年的租金,每年摊销即可.不然每个月重新起一笔分录,企业的财务会计可能会忘记,这些错误一年交一次就可以避免了.

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