个税申报和实发工资对不上怎么回事

个税申报和实发工资对不上怎么回事

个人所得税纳税申报表与工资条不一致.有可能是单位在编制综合申报"代扣税收工资表"时,单位做了"技术"处理,其方法是将高管的高薪,"分摊"一部分给低薪者,以低薪者身份扣税而享受低税率.而这部分"节省"下来的税款好处也被其高薪者占有.所以想弄清"这是怎么回事",只有到单位财务上核对后才能明白.

个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报.

个人所得税怎么样合理避税?

1、部分工资按规定发放,剩下以费用报销方式发放; 2、平时工资不高,未达到纳税标准的,年终奖金预提,分摊到每月工资当中. 3、有内外帐有公户私户的,还可以采取部分工资从公户发放,部分从私户发放. 4、员工发放福利入账时计入其他科目(招待费在企业所得税申报中只能部分扣除,要综合考虑,以免得不偿失),委托派空间无限人力资源服务机构代发工资薪酬优化合理减税!

自行纳税申报是指以下两种情形:

(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

(二)纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项.

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